DRB-HICOM தன்னார்வ பிரிப்புத் திட்டத்தை முடிக்கிறது
ஜூலை 2018 ல், DRB-HICOM Berhad தலைமையகத்தில் அனைத்து பணியாளர்களுக்கும் தன்னார்வ பிரிப்பு திட்டத்தை (VSS) நிறைவு செய்தது. இந்தத் திட்டம் 2016 ஆம் ஆண்டு துவங்கிய குழுவின் ஒரு பகுதியை மறுசீரமைப்பதில் பகுதியாக இருந்தது, தற்போதைய மற்றும் வருங்கால சவால்களை எதிர்கொள்ளும் குழுவிற்கு குழுவை தயாரிப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் அது ஈடுபட்டுள்ள துறைகளில் தோன்றும். இந்த மறுசீரமைப்பு மாற்றங்கள், வியாபார திசையில் மாற்றங்கள் மற்றும் குழுவில் புதிய துறையை உருவாக்குதல் ஆகியவை.
செப்டம்பர் 6, 2008 அன்று ஆன்லைனில் ஒரு வாகனத் தகவலொன்றில் தோன்றிய கதையானது, 20 “மிக மூத்த மற்றும் முக்கிய நிர்வாகிகள்” நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறிவிட்டதாக தெரிவித்தனர். ஊகிக்கக்கூடிய கட்டுரையை இது ஒரு அசாதாரண “வெகுஜன புறப்பாடு” என்று கூறுவதைக் காட்டியது.
ஒரு தன்னார்வ பிரித்தல் திட்டம், இரு தரப்பினரும் நேர்மறையான மற்றும் பரஸ்பர நன்மதிப்பைக் கொண்ட ஒரு தொழில்முறை உறவை நிறுத்த உதவுகிறது. பிரிப்பு திட்டத்தின் அமைப்பு என்பது ஒரு நிறுவனம் குழப்பமான தண்ணீரில் உள்ளது என்பதை அர்த்தப்படுத்தவில்லை. ஒரு பிரிப்பு திட்டம் பணியாளர்களை ஒரு காலப்பகுதிக்குள் தள்ளுவதற்கு ஒரு நிதியியல் பொதியினை பெறுவதற்கு அல்லது சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து, ஓய்வு பெறுவதற்கு உதவுகிறது.
பிரிப்பு திட்டத்திற்குத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஊழியர்கள் தொழில்முறையில் அல்லது புதிய தொழிற்துறையில் புதிய சவால்களைத் தழுவுவதற்கான வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளனர். அதேபோல, ஊழியர்களாகவும் இருக்க வேண்டிய பணியாளர்களே, புதிய வெளியுறவுக் கொள்கையில் புதிய சவால்களை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.
41 டி.ஆர்.பீ.-HICOM ஊழியர்கள் தங்கள் VSS கடிதங்களை 31 ஆகஸ்ட் 2018 ஆம் ஆண்டிற்கு வழங்கினர், மேலும் ஷா ஆலம் தலைமையகத்தில் இருந்தவர்கள் அனைவரும். இந்த திட்டம் ப்ரோடன் ஹோல்டிங்ஸ் போன்ற இயக்க நிறுவனங்களுக்கு நீட்டிக்கப்படவில்லை.
1982 ஆம் ஆண்டிலிருந்து 1982 ஆம் ஆண்டு முதல் DRB-HICOM (ஒன்றிணைக்கப்பட்ட நிறுவனம் அல்லது 2006 க்கு முன்னர் இரண்டு தனி நிறுவனங்களாக) பணியாற்றிய சில ஊழியர்களை அனுமதிக்க ஆகஸ்ட் 30 ஆம் தேதி ஒரு எளிய விழா நடைபெற்றது – அவர்கள் பணியாற்றிய நிறுவனத்திற்கு விடைபெறுவதற்காக மிகவும் தூரம். 2019 மார்ச் 31 ம் தேதி நடப்பு நிதியாண்டின் இறுதி வரை டி.ஆர்.பி.ஐ-HICOM அவர்களின் உடல்நல பராமரிப்பு மற்றும் மருத்துவமனையுடனான நலன்களைப் பெறுவதற்கு தொடர்ந்து பணியாற்றும்.